- когда срочный трудовой договор заключен на срок отсутствия основного работника по дату его выхода
- когда срочный трудовой договор заключен до определенной даты, указанной в трудовом договоре
- когда работник отсутствует на работе в связи с временной нетрудоспособностью
- уведомление о расторжении срочного трудового договора вручается работнику в любом случае
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку