Тема Документирование процесса приема на работу
- Автобиография представляет собой
- Анкеты кандидатов, не принятых на работу, необходимо хранить
- Аннулирование трудового договора возможно в случае, если
- В какой срок работодатель обязан уведомить о заключении трудового договора с иностранным гражданином
- В какой срок работодатель обязан уведомить о приеме на работу бывшего государственного гражданского служащего
- В каком документе обобщаются сведения о работнике
- В преамбуле трудового договора содержится информация (Отметьте несколько вариантов правильных ответов)
- В соответствии со статьей 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации, квалификация работника – это
- В трудовой договор включаются обязательные условия (Отметьте несколько вариантов правильных ответов)
- Выберите документы, обязательные для предъявления работником работодателю вне зависимости от должности (Отметьте несколько вариантов правильных ответов)
- Выберите правильный вариант записи основания о приеме
- Для учета всех включенных в личное дело документов
- Для учета трудовых книжек работодатели должны вести
- Запись в трудовую книжку о работе по совместительству вносится
- Какие из перечисленных сведений не вносят в личную карточку Т-2
- Какой срок считается максимальным для испытания при приёме на работу
- Личное дело в кадровом делопроизводстве – это
- Назовите документы, которые удостоверяют личность гражданина на территории Российской Федерации, наравне с паспортом гражданина Российской Федерации (Отметьте несколько вариантов правильных ответов)
- Основанием для издания приказа о приеме на работу является (Отметьте несколько вариантов правильных ответов)
- Основное отличие формы Т-1а от формы Т-1 в том, что
- Перечислите формы, в которых возможно издание приказа о приеме на работу в коммерческой организации (Отметьте несколько вариантов правильных ответов)
- Подтверждением факта получения работником экземпляра трудового договора является
- Работника необходимо ознакомить с приказом о приеме на работу
- Работодатели обязаны применять профессиональные стандарты в части требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции
- Сведения о трудовой деятельности работника формируются в электронном виде и направляются работодателю по форме
- Согласно определению трудового договора работодатель обязуется (Отметьте несколько вариантов правильных ответов)
- Сторонами трудового договора являются (Отметьте несколько вариантов правильных ответов)
- Трудовая книжка (сведения о трудовой деятельности) может понадобиться в следующих случаях
- Трудовой договор заключается
- Чернила какого цвета нельзя использовать при заполнении трудовой книжки