Тема Документирование текущих трудовых отношений с работниками организации
- Авансовый отчет по возвращению из служебной командировке работник обязан предоставить работодателю в течение
- Аттестационную комиссию возглавляет
- В личную карточку работника вносятся сведения: (Отметьте несколько вариантов правильных ответов)
- В случае нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель должен
- В число дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска не включаются
- Время выполнения дополнительной работы в порядке совмещения должности в табеле обозначается кодом
- Выберите правильно указанный рабочий год сотрудника, принятого на работу 01.07.2020 г
- Выполнение дополнительной работы по другой должности возможно в порядке (Отметьте несколько вариантов правильных ответов)
- Высшей формой поощрения граждан Российской Федерации является
- График отпусков (Отметьте несколько вариантов правильных ответов)
- Дисциплинарное взыскание применяется не позднее
- Для обучения работника новой профессии работодатель может (Отметьте несколько вариантов правильных ответов)
- Документальное оформление направления работника в служебную командировку включает подготовку документов
- Заработная плата работника состоит из
- К какой части заработной платы относится выплата работнику за особо ценные профессиональные качества и достижения
- Какое максимальное количество дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска может быть заменено денежной компенсацией, при условии, что общая продолжительность указанного отпуска 42 календарных дня
- Какой учет рабочего времени используется для работников, график труда которых предусматривает одинаковую продолжительность рабочего дня ежедневно
- Максимальная продолжительность отпуска по беременности и родам
- Письменное согласие работника на перевод не требуется
- Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы – это
- При оформлении перевода работника на другую постоянную работу дополнительное соглашение к трудовому договору заключается в
- Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение
- Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет
- Работники, успешно освоившие программу повышения квалификации, получают
- Работодатель обязан известить работника под роспись о времени начала отпуска
- Результаты аттестации отражаются в (Отметьте несколько вариантов правильных ответов)
- Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены следующие варианты поощрения работников (Отметьте несколько вариантов правильных ответов)
- Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены следующие варианты дисциплинарных взысканий (Отметьте несколько вариантов правильных ответов)
- Унифицированная форма Т-54 — это
- Характеристику работника при проведении аттестации готовит