- дата увольнения работника
- наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись об увольнении
- номер приказа об увольнении
- сведения об увольнении с указанием причин и ссылкой на статью, пункт Трудового кодекса Российской Федерации
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку