Ответ есть!

Сотни проверочных тестов и тысячи правильных ответов на задания различныех тесты

Тысячи проверенных ответов

Вопрос теста:
Если работник, нуждающийся согласно медицинскому заключению во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода, либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, работодатель обязан …
  • на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности), но без начисления заработной платы (за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством)
  • все ответы верные
  • на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы
  • расторгнуть трудовой договор с работником в соответствии с п. 8 ч.77 ТК РФ