Тема Управление персоналом
- Какая подсистема кадрового менеджмента направлена на разработку перспективной кадровой политики
- Латентный период конфликта характеризуется такой особенностью
- Какой стиль лидерства не включает теория жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара
- Какое положение не относится к теории мотивации Ф. Герцберга
- Человеческий капитал - это
- Интеллектуальные конфликты основаны
- Комплексная оценка работы - это
- Стиль поведения в конфликтной ситуации, характеризующийся активной борьбой индивида за свои интересы, применением всех доступных ему средств для достижения поставленных целей – это
- К содержательным мотивационным теориям относятся теории
- Коллегиальность в управлении - это ситуация, когда
- Какой вид власти подразумевает веру исполнителя в то, что влияющий имеет возможность заставлять и полное право наказывать
- Определение квалификации специалиста, уровня знаний либо отзыв о его способностях, деловых и иных качествах
- Потенциал специалиста – это
- Теория усиления Б. Ф. Скиннера основанная на таком положении
- Какие потребности в теории А. Маслоу являются базовыми(находящиеся на нижнем уровне иерархии потребностей)
- Профессиограмма - это
- Конфликты в зависимости от способа разрешения, делятся на
- Какой вид власти подразумевает веру исполнителя в то, что влияющий имеет право отдавать приказания и что его долг подчиняться им
- При каком виде власти характеристики и свойства влияющего настолько привлекательны для исполнителя, что он хочет быть таким же как влияющий
- Какой вид власти подразумевает веру исполнителя в то, что руководитель обладает специальными знаниями и компетенцией, которые позволят удовлетворить его потребности
- С какими дисциплинами не связана система наук о труде и персонале
- Целью какой школы было создание универсальных принципов управления
- Неосязаемая личная собственность: продукт интеллектуальной деятельности, который проявляется в эффекте использования в различных сферах жизни общества
- Какая теория мотивации относится к процессуальным теориям
- Руководитель, имеющий достаточный объем власти, чтобы навязывать свою волю исполнителям