Тема Лидерство
- Деловые качества руководителя
- Современные концепции лидерства изучают
- Соответствие между группами качеств руководителя и их характеристиками
- Соответствие между стилем управления и его характеристиками
- Стиль руководства, характеризующийся невмешательством в работу подчиненных и низкой ответственностью, называется
- Стиль руководства, характеризующийся партнерскими отношениями, коллегиальным обсуждением проблем, самостоятельностью и инициативностью сотрудников, называется
- Стиль руководства, характеризующийся централизацией власти, единоначалием, чрезмерной требовательностью, методами принуждения, называется
- Стиль руководства – это
- Стиль управления руководителя в наибольшей мере определяется
- Стиль управления – это
- Теории лидерства не включают
- Теория стилей К.Левина не включает стиль
- Формальный лидер
- Хронологическая последовательность теорий изучения лидерства
- … это влияние на людей с позиции занимаемой должности
- … это влияние на людей через способности, умения или другие ресурсы, необходимые людям
- … это воздействие на группы людей, побуждающее их к достижению общей цели
- … это манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, позволяющим влиять на них
- … это человек, который идет впереди, воодушевляет работников, передавая им свое видение проблемы и путей ее решения