Дисциплина Антикризисное управление
- PR это
- Большие объемы и масштабы проблематики присущи
- Второе по значению звено аппарата управления (экономисты, технологи, юристы и т.п.)
- Вычислительный метод для решения задач управления определенной структуры, когда задача с п переменными представляется как многошаговый процесс принятия решения
- Группа ролей, обеспечивающая рациональное использование ресурсов и максимизацию прибыли
- Группа ролей, связанная с передачей, обработкой, сбором и распространением информации
- Группа ролей, связанная с процессами восстановления платежеспособности предприятия, реорганизации производства, реструктуризации системы управления
- Группа ролей, связанная с реализацией субординационных отношений, полномочий и ответственности в организации
- Звено управления, выполняющее отдельные задания по поручению руководителей
- Инновационная стратегия, когда нововведение используется в качестве отправного пункта для достижения успеха, средства получения конкурентных преимуществ
- Инновационная стратегия, когда предприятие использует нововведение как ответную реакцию на изменение рыночных условий в целях сохранения своих позиций на рынке
- Исследуемый фактор макроэкономической маркетинговой среды
- Исследуемый фактор международной маркетинговой среды
- Исследуемый фактор микроэкономической маркетинговой среды
- Исследуемый фактор региональной маркетинговой среды
- Кем назначается конкурсный управляющий для организации работы по ликвидации предприятия
- Комплекс мероприятий по воздействию на потребителя, стимулируя его к покупке, и на производителя, для стимулирования сбыта
- Комплекс образцов поведения, связанных с выполнением какой-либо функции ее исполнителем
- Конкретное заключение по результатам исследования, фиксированное по времени и имеющее адресную привязку
- Конфликт, характеризующийся отсутствием явного противостояния
- Конфликт, характеризующийся столкновением сторон в виде спора, ссоры, агрессивных действий
- Крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе (организации), угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде
- Кризис в политическом устройстве общества, кризис власти и др. называется
- Кризис новых технологических идей в условиях явно выраженной потребности в новых технологиях называется
- Кризис разделения и интеграции деятельности, распределения функций, регламентации деятельности различных подразделений называется
- Кризисы в результате грубых ошибок в управлении, каких-либо природных явлений и др. называются
- Кризисы, ведущие к разрушению различных структур социально-экономической системы, называются
- Кризисы, которые легче предвидеть и легко управляемые, называются
- Кризисы, наступающие как этап развития, прогнозируемые и вызванные объективными причинами, называются
- Кризисы, охватывающую всю социально-экономическую систему называются
- Кризисы, охватывающую часть социально-экономической системы называются
- Кризисы, проявляющийся в виде стресса, приобретающего массовый характер, возникновении чувства неуверенности, паники, страха за будущее и др. называются
- Кризисы, являющиеся следствием неумелого управления кризисными ситуациями, непонимания сущности и характера кризиса, называются
- Масштаб проблемы, от решения которой зависит жизнедеятельность небольшой группы людей
- Масштаб проблемы, от решения которой зависит жизнедеятельность целых регионов
- Масштаб проблемы, от решения которой зависит конкретный поступок отдельного человека
- Математический прием, используемый для определения лучшей комбинации ресурсов и действий необходимых для достижения оптимального результата
- Мера защиты и мера компенсации негативного воздействия неуправляемых факторов
- Обосновывающий документ, прилагающийся к заявлению должника в Арбитражный суд по делу о несостоятельности (банкротстве)
- Объем информации, при котором для решения задачи вполне достаточно имеющейся информации
- Объем информации, при котором для решения задачи не требуется всего объема представленной информации
- Объем информации, при котором для решения задачи необходимо найти или синтезировать исходную информацию
- Один из распространенных методов интегральной оценки угрозы банкротства предприятия
- Определение состояния объекта, предмета, явления или процесса управления посредством реализации комплекса исследовательских процедур
- ОР / А это
- Острые противоречия в экономике страны или экономическом состоянии отдельного предприятия, фирмы отражают
- Отдельную проблему или группу проблем охватывает
- Переходный период развития организации, характеризующийся закреплением позиций фирмы на рынке, появлением определенных конкурентных преимуществ и реализации их на рынке
- Переходный период развития организации, характеризующийся процессами зарождения новой фирмы в среде уже функционирующей или исходной
- Переходный период развития организации, характеризующийся реальным появлением новой фирмы как самостоятельной организации в экономической среде, имеющей некоторые рыночные позиции, юридическое оформление
- Переходный период развития организации, характеризующийся снижением большинства важных показателей жизнедеятельности
- Период, когда система, или какой-либо ее значимый показатель изменяется качественным образом
- Покупатели, поставщики, конкуренты внутри отрасли, потенциальные новые конкуренты, товары-заменители
- Политическое, экономическое, социальное и технологическое окружение
- Последовательность тактических действий по управлению конфликтом, заключающаяся в постановке институциональной процедуры в жесткой зависимости от добровольной ответственности большинства участников конфликта
- Последовательность тактических действий по управлению конфликтом, заключающаяся в проявлении и организационном закреплении коллективных субъектов
- Последовательность тактических действий по управлению конфликтом, заключающаяся в установлении норм и правил разрешения конфликта
- Постепенное ослабление конфликта за счет перевода на другой уровень
- При обострении противоречий или столкновении интересов различных социальных групп или образований возникают
- Признак исследования основанный на первоисточниках
- Признак исследования учитывающий персоналии проводящих исследование, место проведения, четкое определение базовых параметров
- Признак маркетинговой стратегии, оказывающий главное воздействие на стратегию спроса и предложения
- Принцип управления персоналом, отражающий объективные тенденции, происходящие в социально-политической и экономической жизни общества
- Принцип управления персоналом, предполагающий осуществление стратегического прогнозирования и развития организации
- Принцип управления персоналом, предполагающий строгое соблюдение и исполнение Конституции РФ, законов и других правовых актов
- Принцип управления персоналом, предупреждающий сопротивление персонала организационным и технологическим нововведениям
- Принцип управления персоналом, предусматривающий скоординированный подход ко всем направлениям формирования и регулировке человеческого капитала организации
- Принцип управления персоналом, при котором все члены команды имеют равные условия, несут коллективную ответственность за результаты деятельности и т.п
- Принцип управления персоналом, при котором поддерживаются доверительные отношения сотрудников с руководителями и т.д
- Принцип управления персоналом, способствующий распространению контактов через границы подразделений
- Принцип управления персоналом, являющийся основой завоевания доверия людей для достижения организацией успеха
- Приобретение нового качества, укрепляющего жизнедеятельность в условиях изменения среды
- Причины кризиса, возникшие в результате деятельности самого предприятия
- Причины кризиса, вызванные природными условиями жизни и деятельности человека, называются
- Причины кризиса не зависящие от предприятий или на которые предприятие может повлиять в незначительной степени
- Причины кризиса, отражающие ошибки и волюнтаризм в управлении, а также природные, характеризующие явления климата, землятресения и др. называются
- Причины кризиса, связанные с рискованной стратегией маркетинга, внутренними конфликтами, недостатками в организации производства, несовершенством управления и др. называются
- Причины кризиса, связанные с тенденциями и стратегией макроэкономического развития называются
- Причины кризиса, связанные с циклическими потребностями модернизации и реструктуризации называются
- Проблемы, которые можно решить, отыскав метод в литературе, либо сформулировать его самому
- Проблемы не допускающие отклонений, их решение зависит от умений и навыков
- Проблемы, решающиеся на базе множества определенных, заданных правил
- Продолжительность санации не должна превышать
- Процесс учета в рамках организации, который обеспечивает управленческий аппарат информацией, используемой для планирования, управления и контроля
- Процессы которые поддаются изменению в определенном направлении при сознательном воздействии на них
- Процессы, направленность и характер которых невозможно изменить по тем или иным причинам
- Размер потерь организации как результат деятельности в условиях неопределенности
- Реорганизационная процедура, при которой предприятию-должнику может быть предоставлена финансовая помощь для погашения денежных обязательств, обязательных платежей и восстановление платежеспособности должника
- Самый глубокий послевоенный экономический кризис, охвативший все капиталистические страны, отличающийся высоким уровнем инфляции происходил
- Система научно обоснованных целей, задач, ориентиров, приоритетов и т.п. определяющих содержание, формы управления персоналом на различных этапах жизнедеятельности организации
- Совокупность целенаправленных действий руководящего состава организации по работе с персоналом
- Состояние системы, в котором хотя бы одна составляющая находится в переходном периоде, но при этом на состоянии системы это не сказывается
- Состояние системы, когда ни одна ее структурная составляющая не находится в переходном периоде, а функционируют устойчиво
- Средства диагноза, основанные на обобщении оценок и информации, данной экспертами
- Столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов двух или более людей
- Тенденции существования фирмы
- Управление, в котором поставлено оптимальным образом предвидение опасности кризиса, анализ его симптомов, мер по снижению отрицательных последствий и использование факторов кризиса для последующего развития
- Управляемый процесс предотвращения или преодоления кризиса, отвечающий целям организации и соответствующий объективным тенденциям его развития
- Условия, ведущие к срыву обычных показателей деятельности, к авариям, катастрофам
- Условия, когда перед специалистом не возникает никаких непредвиденных ситуаций
- Условия, когда специалисту требуется показать все свои качества
- Форма коммуникаций, обслуживающая рынок и стимулирующая спрос и продвижение продукции, услуг, идей к потребителю, путем информирования о потребительских свойствах и качестве товара
- Функция антикризисного управляющего, в которой он выступает инициатором и интегратором деятельности
- Функция антикризисного управляющего, заключающаяся в контроле и оценке результатов, осуществлении коррекции деятельности, координации ее по срокам, времени, ресурсам, установлении системы мер поощрений и наказаний
- Функция антикризисного управляющего, заключающаяся в постановке им на основе анализа ситуации и прогнозов целей организации, координации разработки стратегии и составления плана
- Функция антикризисного управляющего, заключающаяся в постоянном, целенаправленном знакомстве с новшествами в различных сферах экономики и т.п
- Функция антикризисного управляющего, заключающаяся в создании в коллективе благоприятного морально-психологического климата, поддержание традиций, предотвращении и разрешении возникающих конфликтов
- Хозяйственная политика, разработанная на основе предвидения будущего развития
- Центральная фигура системы управления
- ЧП / СК это
- Этап развития организации, при котором организация достигает зрелого состояния, устойчивого положения на рынке
- Этап развития организации, при котором организация находится в состоянии упадка, старения
- Этап развития организации, при котором организация находится в состоянии деструктуризации, прекращением ее существования в прежнем виде
- Этап развития фирмы, который характеризует зарождение фирмы в рыночной экономической среде, формирование ее первичной структуры
- Этап развития фирмы, требующий перестройки структуры, дифференциации функций управления, повышения эффективности деятельности