- Тем, что организация есть не только система, но и сложная социальная среда, где только часть процессов, элементов, связей можно проектировать и планировать
- Неизбежным "рассечением" организации на подразделения
- Разнообразием и часто противоречивостью индивидуальных и организационных целей
- Тем, что в организации наряду с межличностными, групповыми отношениями существует и административная структура обезличенных связей и норм
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку