В менеджменте теория мотивации Портера-Лоулера предполагает, что существует взаимосвязь ожиданий и…
- уровня вознаграждения
- потребностей работника
- восприятия справедливости вознаграждения
- интересов работника
Внимание! Верные ответы отмечены зелёным цветом. Остальные варианты неверны.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку