В практике менеджмента на службу управления персоналом возлагают следующие обязанности …
- организация работы по профотбору, обучению кадров и их рациональному использованию
- планирование основных трудовых показателей, нормирование труда
- разработка мероприятий по технике безопасности и охране труда
- планирование качественной и количественной потребности в персонале
Внимание! Верные ответы отмечены зелёным цветом. Остальные варианты неверны.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку