В разделе XII ТК РФ предусматривается возможность установления особенностей регулирования труда отдельных категорий работников: в зависимости от субъекта трудового правоотношения – для женщин, лиц с семейными обязанностями, для работников в возрасте до 18 лет; с учетом специфики трудовой функции работника – для руководителей организации; с учетом условий труда в отдельных отраслях, а также …
- по признаку специфических условий местности, в которой трудится работник – для работников при повреждении здоровья либо профессионального заболевания, переводимых на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя, для лиц повышающих квалификацию с отрывом от работы, доноров
- с учетом характера работы и условий ее выполнения для работников транспорта, педагогических работников, работников дипломатических представительств, медицинских и творческих работников
- с учетом характера работы и условий ее выполнения – для лиц, работающих по совместительству, для лиц, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, для сезонных работников, для лиц, работающих вахтовым методом, у работодателей – физических лиц, надомников
- по признаку специфических условий местности, в которой трудится работник – экстремальных природно-климатических условиях в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Внимание! Верные ответы отмечены зелёным цветом. Остальные варианты неверны.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку