- необходимость в специализированном обучении руководителей
- высокая текучесть кадров
- ростом производства
- необходимость в создании специализированных отделов, занимающихся персоналом
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку