- Он подлежит административному выдворению за пределы РФ за свой счет
- Он по требованию работодателя обязан выехать из РФ в течение 15 дней
- Разрешение на работу, выданное ему, может быть по ходатайству работодателя аннулировано
- Он подлежит депортации за счет работодателя в течение 3 дней
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку