- Кадры управления
- Человека, как произвольную силу и человека, как личность
- Персонализацию и персонификацию управления
- Кадровую работу
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку