В теории менеджмента К. Альдерфер поделил потребности человека на потребности…
- физиологические, безопасности, принадлежности, самоуважения, самовыражения
- мотивирующие и гигиенические
- компетентности, достижений, принадлежности к группе, власти
- существования, родственности и роста
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку