В теории менеджмента к основным признакам активной кадровой политики организации относят…
- наличие у руководства обоснованных прогнозов развития персонала
- разработать целевые антикризисные кадровые программы
- способность кадровой службы корректировать исполнение программ с учетом действия внешних и внутренних факторов
- наличие у руководства средств воздействия на ситуацию
Внимание! Верные ответы отмечены зелёным цветом. Остальные варианты неверны.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку