- Определение своего представителя от профессионального союза для защиты своих персональных данных
- Получение копий любой записи, содержащей персональные данные работника в день обращения к работодателю
- Требование об исключении или исправления неверных или неполных персональных данных
- Ежеквартальное получение информации от работодателя о персональных данных, передаваемых в отношении работника в Пенсионный фонд
- Свободный и бесплатный доступ к своим персональным данным во вне рабочее время
- Обжалование в прокуратуру любых неправомерных действий или бездействия работодателя при обработке и защите персональных данных
- Полную информацию о персональных данных работника и обработке этих данных
- Доступ, к относящимся к ним медицинским данным с помощью государственного инспектора труда
- Получение ежегодной информации от работодателя о вносимых в персональные данные работнтка изменениях и дополнениях
Внимание! Верные ответы отмечены зелёным цветом. Остальные варианты неверны.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку