- Полную информацию об их персональных данных и обработке этих данных
- На разрешение индивидуального трудового спора о персональных данных в КТС
- Обжалование в суд любых неправомерных действий или бездействия работодателя при обработке и защите его персональных данных
- Включение в трудовой договор условий хранения и передачи персональных данных
Внимание! Верные ответы отмечены зелёным цветом. Остальные варианты неверны.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку