- давать менеджерам свободу действий в процессе установления целей компании;
- выплата менеджменту дополнительных "бонусов" в зависимости от размера прибыли на акцию;
- выплата менеджменту "бонусов", если он не достигает целевого уровня выручки.
- участие в выборе совета директоров;
Внимание! Верные ответы отмечены зелёным цветом. Остальные варианты неверны.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку