Главную цель деятельности кадровой службы в организации можно сформулировать как …
- повышение степени удовлетворенности в труде у сотрудников организации
- повышение производительности труда и эффективности использования рабочего времени в организации
- совершенствование процесса стимулирования трудовой деятельности у сотрудников организации
- обеспечение квалифицированными кадрами, организация их эффективного использования, профессионального и социального развития
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку