- вообще не говорить работнику о характере данной ему оценки, а сразу принять соответствующие меры
- высказать свою оценку в СМИ фирмы
- высказать свою оценку сотруднику публично
- высказаться в отношении отдельных достижений сотрудника и подробнее остановиться на тех результатах, которые не удовлетворяют руководство компании
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку