Вопрос теста:Если увольнение признано незаконным, а срок трудового договора в период рассмотрения спора судом истек, то суд, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, обязан изменить формулировку основания увольнения на увольнение
По соглашению сторон
По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Собственному желанию
По истечении срока трудового договора
Внимание!
Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа... Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку