Женщина не может требовать предоставления ежегодного отпуска независимо от стажа работы у данного работодателя …
- непосредственно после отпуска по беременности и родам
- по окончании отпуска по уходу за ребенком
- перед отпуском по беременности и родам
- после увольнения с работы
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку