- увольнение по соответствующим основаниям
- строгий выговор
- перевод на нижеоплачиваемую должность
- лишение доплат, надбавок и других поощрительных выплат
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку