Ответ есть! За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине…

Вопрос теста:

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

Выберите один ответ:

штраф
замечание
нет правильного ответа
уголовное преследование

Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.

Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку