- работник находился в отпуске без сохранения заработной платы в соответствии с
- работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам
- работник находился в длительной служебной командировке
- законодательством РФ
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку