Исходя из приоритета достижения организационных целей, проранжируйте основные задачи расстановки кадров на предприятии:
- планирование служебной карьеры сотрудников
- обеспечение движения кадров в системе управления
- определение условий и оплаты труда работников
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку