- Принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации
- Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации
- Представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора
- Дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору
- Прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку