К объективным условиям карьеры в теории менеджмента относят…
- информацию об индивидуальных ролях, необходимых для организации
- сведения о способностях, интересах и мотивах сотрудника
- сведения о перемещении сотрудников
- высшую точку карьеры
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку