- концентрация функций в ограниченном числе подразделений
- простота и обозримость структуры
- постоянная реорганизация
- дублирование функций компании
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку