- выявление резервов более полного и эффективного использования трудовых ресурсов
- оценка интенсивности и эффективности использования трудовых ресурсов на фирме
- изучение обеспеченности фирмы и ее структурных подразделений трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам
- определение потребности фирмы в оборотном капитале
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку