• мера порицания за невыполненную или плохо выполненную работу
• обязательство по реализации закрепленных за должностным лицом функций
• это право определять наказание за нарушение дисциплины.
• это должностное положение, организационный статус деятельности

Внимание! Верные ответы отмечены зелёным цветом. Остальные варианты неверны.

Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку повторить