- использование испытательного срока для новичка
- достоверная и полная предварительная информация об организации и подразделении, где предстоит работнику трудиться
- регулярные собеседования новичка с руководителем его подразделения и представителем кадровой службы
- введение в должность
- все вышеперечисленное
Внимание! Верные ответы отмечены зелёным цветом. Остальные варианты неверны.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку