- появление у компаний собственных центров обучения - корпоративных университетов
- сокращение дистанции между руководителем и подчиненным, демократизация методов управления
- ужесточение дисциплины, введение штрафных санкций за нарушения трудовой дисциплины
- усиление корпоративной сплоченности коллектива
- совершенствование методов набора и отбора персонала, практикуемых в компании
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку