Ответ есть!

Тысячи правильных ответов на различные тесты

Тысячи проверенных ответов

Вопрос теста:
Какая информация используется при подборе кандидатов для назначения на должность?
  • сведения производственного характера
  • медицинского характера
  • социально-демографического характера
  • личного характера
  • дисциплинарного характера

Внимание! Верные ответы отмечены зелёным цветом. Остальные варианты неверны.

Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку