- определять состав кадров
- определить количество мест для сокращения
- формировать кадровый резерв
- четко формулировать цели, выражать их количественно
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку