- что процессный консультант помогает не только сделать работу, но и изменить те способы, с помощью которых сотрудники выполняют работу.
- что консультант самостоятельно проводит организационную диагностику, разрабатывает на ее основе проект организационных изменений, который, затем внедряется руководством организации
- что без активного участия со стороны клиента невозможно добиться успешных результатов в процессе изменения организации"
- консультант работает в режиме "вопрос-ответ"
Внимание! Верные ответы отмечены зелёным цветом. Остальные варианты неверны.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку