Маркетинг персонала как направление кадровой политики организации не предполагает…
- обеспечение спроса на рабочие места в данной организации со стороны наиболее подготовленных людей
- планирование фонда заработной платы
- привлечение высокопрофессиональных работников со стороны
- побуждение собственных лучших работников к профессионально-должностному росту
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку