Ответ есть! Метод консультирования, в результате применения которого работник получает от консультанта картину своего…

Вопрос теста:

Метод консультирования, в результате применения которого работник получает от консультанта картину своего действительного поведения так, что сам видит собственные ошибки, осознает необходимость самокоррекции и целесообразность предлагаемых организационных изменений, называется " Ответ "

Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.

Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку