- место и дата заключения трудового договора
- фамилия, имя, отчество работника
- характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы)
- условия оплаты труда работника
- конкретный вид поручаемой работы
- дата начала работы
- обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя
- об испытании
Внимание! Верные ответы отмечены зелёным цветом. Остальные варианты неверны.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку