- отсутствие в повестке дня проблем, которые существуют на предприятии постоянно и волнуют всех сотрудников
- излишняя регламентация хода совещания
- ограничение времени на выступления
- отсутствие перерывов в работе
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку