Оплата простоя по вине работодателя осуществляется в размере…
- не менее 50% средней заработной платы при условии, что работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя
- 50% среднего заработка, если работник до простоя был занят на производстве с вредными условиями труда и в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя
- не менее 2/3 средней заработной платы при условии, что работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя
- l/3 средней заработной платы работника, если он в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку