Орган по рассмотрению трудовых споров может с учётом степени и формы вины работника, его материального положения снизить размер ущерба, подлежащего возмещению работником, если…
- ущерб причинён преступлением, совершенным в корыстных целях
- ущерб причинён работником в состоянии алкогольного опьянения
- ущерб причинён работником по неосторожности
- ущерб причинён работником результате дисциплинарного проступка
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку