- Философия, задающая основные направления организационных изменений
- Это метод групповой работы, в основном, с руководящим составом, по принятию управленческих решений.
- Совокупность методов, посредством которых консультант собирает информацию о состоянии организации клиента
- Мероприятия, связанные с воздействием на организацию, которые призваны внести в ее деятельность позитивные изменения и закрепить их
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку