Основанием для освобождения от материальной ответственности после причинения ущерба трудовой договор ...
- не является
- является
- является, если работник призван на военную службу
- не является, если только работник не уволен по инициативе работодателя
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку