Основная задача подбора персонала в теории менеджмента заключается в…
- использовании в соответствии с профессией и квалификацией
- обеспечении полной ответственности за выполнение работы
- обеспечении полной взаимозаменяемости
- решении проблемы оптимального размещения персонала в зависимости от требований выполняемой работы
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку