- Формирование системы социального партнерства, установление систем заработной платы, осуществление надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства
- Улучшение качества работы организаций, повышение уровня дохода работников и работодателей, укрепление трудовой дисциплины
- Регулирование поведения людей в процессе их труда
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку