- стиль управления, низкая компетентность руководителя;
- все вышеназванные причины
- неудовлетворительные коммуникации;
- влияние отрицательно направленных микрогрупп и их лидеров;
- распределение ресурсов
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку