- замена регламентов работы на принципы
- преобладание доверия, убеждения, а не власти
- вопросы развития организации решаются на высшем уровне
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку